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授業情報/Course information

科目一覧へ戻る 2020/10/22 現在

授業基本情報
科目名(和文)
/Course
デザイン工学特別演習
科目名(英文)
/Course
時間割コード
/Registration Code
73910201
学部(研究科)
/Faculty
デザイン学研究科 修士課程
学科(専攻)
/Department
デザイン工学専攻
担当教員(○:代表教員)
/Principle Instructor (○) and Instructors
福濱 嘉宏 , 津田 勢太 , 西川 博美 , 河合 大介 , 畠 和宏 , 舩山 俊克 , 向山 徹 , 村木 克爾 , 朴 貞淑 , 三原 鉄平 , 上田 篤嗣 , ブルネリ アンソニー , 尾崎 洋
オフィスアワー
/Office Hour
福濱 嘉宏(水6限 3402研究室)
津田 勢太(水3限・3411室)
西川 博美(火曜2限)
河合 大介(金曜3限 3407研究室)
畠 和宏(木曜3限(7203研究室))
舩山 俊克(・第1〜3Q:木2限・第4Q:火2限
・予定が空いている時間は基本的に対応可能なため下記まで連絡してください。
funayama@dgn.oka-pu.ac.jp)
向山 徹(月曜日(4限))
村木 克爾(毎週木曜日14:00~16:00)
朴 貞淑(木曜日 4限  3401研究室)
三原 鉄平(月曜2限(3302))
上田 篤嗣(木曜日2限( 3618 ))
ブルネリ アンソニー(月曜日 2限)
尾崎 洋(1Q:木曜2限3406
2Q:金曜3限3406
3Q:火曜2限3406
4Q:火曜3限3406)
開講年度
/Year of the Course
2020年度
開講期間
/Term
通年
対象学生
/Eligible Students
2年
単位数
/Credits
2.0
授業概要情報
更新日
/Date of renewal
2020/02/28
使用言語
/Language of Instruction
日本語
オムニバス
/Omnibus
該当なし
授業概略と目的
/Cource Description and Objectives
特別研究の指導教員の助言のもとに、特別研究のテーマに関する担当教員を定め、担当教員の研究室において行われる研究に参加して、文献講読、調査、討論を行う。また、必要に応じて、研究テーマに関して、輪講、演習、実習を行う。研究指導は、専攻に所属する指導教員と副指導教員が行うが、テーマによっては他分野の専任教員が協力する場合もある。
履修に必要な知識・能力・キーワード
/Prerequisites and Keywords
特別研究のテーマならびに周辺領域に関する専門知識。学術論文レベルの構成・執筆能力。
履修上の注意
/Notes
担当教員との主体的交流により、自身の研究テーマの深化に努めてもらいたい。
評価基準は、担当者それぞれに問い合わせられたい。
教科書
/Textbook(s)
指導教員において別途指示、または配布、または貸与する。
参考文献等
/References
指導教員において別途指示する。
自主学習ガイド
/Expected Study Guide outside Coursework/Self-Directed Learning Other Than Coursework
担当者それぞれに問い合わせられたい。
資格等に関する事項
/Attention Relating to Professional License
なし。
備考
/Notes
授業補助:中原 嘉之
授業計画詳細情報
No. 単元(授業回数)
/Unit (Lesson Number)
単元タイトルと概要
/Unit Title and Unit Description
時間外学習
/Preparation and Review
配付資料
/Handouts
1 1-30 [特別演習]
テーマに対応したスケジュールを指導教員と相談して、決定する。
授業評価詳細情報
到達目標及び観点/Learning Goal and Specific Behavioral Viewpoints
No. 到達目標
/Learning Goal
知識・理解
/Knowledge & Undestanding
技能・表現
/Skills & Expressions
思考・判断
/Thoughts & Decisions
伝達・コミュニケーション
/Communication
協働
/Cooperative Attitude
1 研究テーマに関する、文献や既往研究等の利用法の習得。
2 演習等を通じての、実践的・具体的な研究遂行能力の涵養。
3 研究成果の、学会等における適正なプレゼンテーション技能の獲得。
成績評価方法と基準/Evaluation of Achievement
※出席は2/3以上で評価対象となります。
No. 到達目標
/Learning Goal
定期試験
/Exam.
担当者の定める基準
1 研究テーマに関する、文献や既往研究等の利用法の習得。
2 演習等を通じての、実践的・具体的な研究遂行能力の涵養。
3 研究成果の、学会等における適正なプレゼンテーション技能の獲得。
評価割合(%)
/Allocation of Marks
100

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