2　出勤等整理簿は、各学部事務室に配備し、学部長が管理する。

3　教員の勤務を要しない日の出勤については、入試にあっては教学課長、その他岡山県立大学が主催する行事(全学センターが主催する行事を含む。)にあっては理事長が指定する者が出勤確認報告書(様式第2号)を提出するものとする。

4　教員は、出勤後、勤務時間内に学外へ出るとき(出張等の場合を除く)は、外出予定表(様式第3号)に用務・行き先等を記入の上、署名するものとする。

5　学部長は、教員の出張、研修等の状況を事務室の職員に記載整理させるものとする。

2　授業の都合その他の理由により前項の勤務時間により難い場合は、8時から21時までの間において、1週間につき38時間45分が確保されるよう原則として月曜日から金曜日までの5日間において、できる限り均等に勤務時間を割り振るものとする。

3　前項の規定による勤務時間の割り振りは、教員ごとに勤務時間割振承認申請書(様式第4号)(以下「割振承認申請書」という。)を参考に1日の勤務時間の合計が原則として1時間又は15分単位となるよう理事長が定める。

4　前項の勤務時間割振承認申請書は、学期(前期・後期)前に理事長へ提出するものとする。

5　理事長は、第3項の規定による割振承認申請書に記載の勤務時間と異なる割り振りを行ったときは、勤務時間割振決定書(様式第5号)により当該教員にその旨を通知するものとする。

6　第1項の勤務時間の範囲を超えて勤務する必要が生じたとき又は割振承認申請書により承認を受けた勤務時間を変更する必要が生じたときは、速やかに勤務時間割振変更承認申請書(様式第6号)により理事長の承認を受けなければならない。この場合の勤務時間の割り振りの変更は、1週間につき38時間45分又は4週間につき155時間の範囲内で変更するものとする。

7　第5項の規定は、前項の規定により勤務時間の割り振りの変更を行う場合準用する。

8　休憩時間は、1日の勤務時間が6時間を超える場合は50分、8時間を超える場合は1時間とし、教員ごとに理事長が定める。

2　学部長は、前項の年次休暇届簿の写しを、事務局総務課へ提出するものとする。

2　学外研修を終えたときは、速やかに研修報告書(様式第9号)を理事長に提出しなければならない。

3　学外研修中は、常に大学と連絡が取れるようにしなければならない。また、教育活動、大学の管理運営上等必要があるときは、学外研修中であっても速やかに出勤しなければならない。

4　学外研修の基準等については、別表のとおりとする。

2　前項の認定は、委員等の報酬等が無償の場合に限るものとする。

この要項は、平成19年4月1日から施行する。

この要項は、平成21年4月1日から施行する。

この要項は、令和2年4月1日から施行する。