2　評価項目の評価方法を定める再任要件は、学部又は学科が別に策定し、人事委員会の承認を受けるものとする。

2　学長は、前項の報告を受けたときは、人事委員会を開催する。

3　人事委員会は、再任審査委員会(以下「委員会」という。)を設置するものとし、その設置及び運営については、岡山県立大学教員選考規程第4条の例による。

2　前項の評価項目ごとの評価は、第2条第2項に規定する再任要件に基づいて「優れている」、「普通(水準に達している)」又は「改善を要する」の評語をもって行う。

3　委員会は、第1項の審査を行う際に再任希望教員から審査に必要な書類の提出を求め、必要に応じて再任希望教員の面接を行うことができるものとする。

2　教審は、審議により再任を承認し、学長に報告する。

3　教審は、審議の結果、再任を承認しない場合には、その旨を学長に報告する。

4　学長は、前3項の決定等について報告があったときは、速やかに当該再任希望教員にその結果を通知するものとする。

5　学長は、第3項による報告を受けたときは、当該教員の再任について再審議するため、人事委員会を開催する。

2　特別の事情によりこの取扱いによることが不適当であると学長が認める場合は、人事委員会の議を経て別段の取扱いをすることができるものとする。

1　この要領は、平成21年4月1日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

2　施行日前に就任した任期付教員の研究業績に関する再任要件は、勤務期間を考慮して、別途緩和措置を定めるものとする。

この要領は、平成27年4月1日から施行する。

1　この要領は、平成27年4月1日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

2　平成21年4月1日前に就任した任期付教員の研究業績に関する再任要件は、勤務期間を考慮して、別に緩和措置を定めるものとする。

平成28年6月16日に改正された岡山県立大学教員の任期に関する規程(平成19年4月1日制定)の施行する日において、第3条に規定する任期付教員再任希望申出書による申出期限が過ぎている教員は、同上中「1年前の日」を「9月前の日」と読み替え適用するものとする。ただし、既に当該申出書の提出がある場合においては、これを提出した教員の同意があれば、本附則によって提出されたものとみなし、同意がない場合はこれを無効とし、再任を希望する教員は本附則により第3条に規定する任期付教員再任希望申出書を提出するものとする。

この要領は、令和5年1月1日から施行する。